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직장 내 괴롭힘 신고센터

  • • 직장 내 괴롭힘이란?
    • - "직장 내 괴롭힘"이란 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.
    • - 관련 : 근로기준법 제76조의 2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조의 3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치)
  • • 직장 내 괴롭힘 성립 행위요건
    • - 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용
    • - 업무상 적정범위를 넘는 경우
    • - 신체적, 정신적 고통을 주거나, 근무환경을 악화시키는 행위
  • • 직장 내 괴롭힘 신고방법
    • - 신고자의 신원 및 내용 등 비밀은 철저히 보장되며, 신고에 따른 불이익은 없습니다.
    • - 타 부서 및 타 신고센터에 해당하는 내용은 해당 부서로 안내하여 처리할 수 있습니다.
    • - 직장 내 괴롭힘 신고에 해당하지 않는 내용일 경우 관련 부서 안내 후 자체 종결될 수 있습니다.
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담당자 : 반주송
부서 : 행정과
연락처 : 639-5602
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